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    2017年下半年人力資源管理師培訓班順利開班
  
    隨著國家職業資格制度的改革,從2014年以來,針對原有職業資格設置缺乏法律法規依據、過多過濫等問題,國務院分七批取消了434項職業資格、占總數的70%以上,促進了大眾創業、萬眾創新和就業。“大浪淘沙”后留存下來的職業資格證書,從某種意義上說,是極具含金量的。其中,人力資源管理是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一,人力資源管理師更是被社會譽為“十大黃金證書”之一。
 
    杭州市干部培訓中心作為杭州地區最早從事人力資源管理師培訓的定點培訓機構之一,經過這些年的摸索,在人力資源管理師考前培訓方面已形成了一套獨具特色的教學模式,成為真正的人力資源管理師考前培訓行列的引導者。曾經首創網絡補課,曾經首創在線題庫,曾經首創學員沙龍等,如今更是把握了當下微信作為主流社交媒體這一熱點,將創新嘗試職業道德課程“微課堂”,把授課場景從教室搬到手機,讓學員們足不出戶就能掌握核心考點,把握應試技巧。
 
    9月23日、24日,由杭州市干部培訓中心舉辦的2017年下半年企業人力資源管理師培訓班順利開班。本次培訓班分為國家職業資格一級(高級技師)、二級(技師)、三級(高級工)三個層次,來自各行業的300多位人力資源管理人員參加了培訓。培訓將圍繞“人力資源規劃”、“招聘與配置”、“培訓與開發”、“績效管理”、“薪酬管理”、“勞動關系管理”六大模塊課程內容。中心整合了具有豐富的授課經驗的高校老師、人力資源領域的資深講師等,為學員提供專業化的教學服務,多年來培養了一大批從事人力資源管理的人才,為構建和諧勞資關系、促進我市經濟社會發展作出了積極的貢獻!
 
    中心對參加培訓的學員表示熱烈的歡迎,并預祝各位學員在我中心學習順利,通過考試。
  
    目前,我中心已開始受理學員報名2018年上半年的培訓考試,因近兩年考試難度的增加,建議早些看書復習備考。具體可查詢培訓考試網(www.agvkp.tw),咨詢熱線:0571-85464693。

本文發布于:2017-09-28
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